黑板报

首席执行官Robert Swan如何全面改革英特尔的文化,以改善芯片设计师与制造业之间的关系,并大大加快产品设计(Don Clark/New York Times)

领导全球最大芯片制造商的罗伯特?斯旺（RobertSwan）正在推动他的11万名员工更公开地面对内部问题。