黑板报

内部文件：Facebook自己的研究发现，2018年的一次改变，鼓励正面互动的效果相反；扎克伯格抵制任何修复(Wall Street Journal)

内部备忘录显示，2018年的一次重大变革如何回报愤怒，首席执行官马克扎克伯格拒绝了提议的修正方案。