黑板报

研究人员说，Facebook的算法不成比例地向男性和女性展示某些类型的工作广告；在LinkedIn上没有发现性别偏斜的证据(Jeff Horwitz/Wall Street Journal)

研究人员发现该平台的算法将角色提升到某些用户；公司承诺继续努力消除建议中的偏见。