黑板报

SundarPichai说，到2025年，谷歌将把来自代表性不足群体的高管比例提高30%，为黑人企业主贡献1.75亿美元以上(Rob Copeland/Wall Street Journal)

对于关于种族问题的辩论并不陌生，谷歌试图解决社会中的”系统性种族主义”–谷歌宣布了一个新的招聘目标。