深入了解硅谷的历史企业文化,白人男性如何受益以及妇女和少数民族推动变革的努力(玛格丽特·奥马拉/麻省理工学院技术评论)

新一代的科技活动家,组织者和举报人,其中大多数是女性,非白人,性别多样性或酷儿,最终可能会带来改变。

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